美国政府效率部（DOGE）本周再次成功削减数亿美元联邦政府支出，同时成功规避了多个阻挠其削减成本行动的法律挑战。
以下是《福克斯新闻》整理的DOGE本周取得的一些胜利：
1、法官驳回暂停联邦裁员请求
本周四（2月20日），由奥巴马任命的美国地区法官克里斯托弗・库珀（Christopher Cooper）驳回了包括国家财政部雇员工会（NTEU）在内的多个联邦工会提出的请求，这些工会试图暂停川普(特朗普)政府对联邦雇员的大规模裁员行动。
NTEU及其他四个代表联邦雇员的工会在2月12日提起诉讼，反对解雇试用期员工以及推行“延期辞职计划”（deferred resignation program），该计划要求员工选择要么在办公室工作，要么辞职。
然而，库珀法官裁定，法院对工会的诉求没有管辖权，因此驳回了停止解雇的请求。他表示，工会必须依据《联邦服务劳资管理关系法案》（Federal Service Labor－Management Relations Statute）提出申诉，该法案允许联邦劳资关系管理局（Federal Labor Relations Authority）进行行政审查。
2、DOGE获准继续推进改革
美国地区法官坦尼娅・丘特坎（Tanya S.Chutkan）作出裁决，驳回了阻止马斯克和DOGE访问多个联邦部门数据系统的临时限制令申请。这些部门包括教育部、人事管理办公室（OPM）、劳工部、卫生与公众服务部、能源部、交通部和商务部。
丘特坎法官同时制定了诉讼进程时间表，要求各方在4月22日前提交相关法律文书。
3、三大联邦机构数据访问权获批
一名联邦法官拒绝了暂时阻止马斯克政府效率团队访问三个联邦机构敏感数据的请求。
多个工会和非营利组织试图阻止DOGE获取劳工部、卫生与公共服务部以及消费者金融保护局（Consumer Financial Protection Bureau）的记录。然而，地方法官约翰・贝茨（John Bates）在判决书中指出，政府将DOGE视为机构的做法可能合理，因此允许其向其他政府部门派驻工作人员。
马斯克随后在社交平台X上发文庆祝这一胜利。
4、揭露4.7万亿美元支出追踪漏洞
DOGE本周发现，一个关键的财政支出识别代码——财政部访问符号（TAS）经常被置空，导致约4.7万亿美元的支出难以追踪。
“财政访问标识符（Treasury Access Symbol，TAS）是一种将财政支付与预算项目关联起来的识别代码（标准财务流程）。”DOGE在X平台发布的声明中写道。
目前，该代码已被设定为必填项，这将显著提高政府支出的透明度。财政服务局表示，TAS代码是财政部分配的账户识别代码的统称。
5、DOGE揭学校如何浪费数十亿美元的疫情救济资金
DOGE揭露，美国各地学校使用数百亿美元的COVID疫情救济资金购买与学生学习几乎无关的物品，比如豪华酒店房间和冰淇淋车。
DOGE在周四的报告中披露，学校已经花费了近2000亿美元的疫情救济资金，但“几乎没有监管，也没有对学生产生实质性影响。”
据家长教育保护组织（Parents Defending Education）发布的报告，犹他州格兰特公立学校（Granite Public Schools）用疫情救济资金支付了8.6万美元，入住了拉斯维加斯豪华赌场酒店——凯撒宫（Caesars Palace）；而加州圣安娜联合学区（Santa Ana Unified）花费了39.3万美元租赁了一座美国职业棒球大联盟（MLB）球场。
此外，DOGE还揭露，一些学校用6万美元疫情救济资金购买了游泳池通行证，而加州的某学区甚至用这笔钱购买了一辆冰淇淋车。
6、国防部展开效率审查
国防部长皮特・赫格塞斯（Pete Hegseth）正与DOGE合作，在国防部内部进行削减，称他相信这将有助于清除“与核心使命无关的浪费”。
“他们来了，我们欢迎他们。”赫格塞斯在周四发布的一段视频中说道。“他们将享有广泛的访问权限，当然会有所有必要的机密保护措施。”
“他们和我们一样，都希望找到冗余支出，并识别出拜登政府遗留下来的最后残余，比如‘多元、公平与包容’（DEI）、觉醒文化（woke），以及气候变化方面的胡扯——这些都不是我们的核心使命，我们会把它们全部清除。”
赫格塞斯表示，许多DOGE工作人员都是退伍军人，他已与马斯克团队会面，并表示他们已经开始审查国防部的支出情况。
7、政府信用卡使用情况浮出水面
DOGE最新调查显示，美国政府目前持有约460万张活跃信用卡，仅2024财年就产生了约9000万笔交易，总支出达400亿美元。其中国防部的使用量最大，拥有约240万个账户，产生了约2720万笔交易。
周四，马斯克在马里兰州保守派政治行动会议（Conservative Political Action Conference）上发表演讲，称赞DOGE取得的成就。他还举起了一把由阿根廷总统哈维尔・米莱（Javier Milei）赠送的金色电锯，象征着政府削减开支的行动，赢得了现场保守派观众的热烈欢呼。
他在演讲中说：“我们正在与‘体制’进行艰苦斗争，这项工作必须完成。”
根据DOGE官方网站doge.gov的数据，该部门在川普总统的领导下，仅用不到一个月时间就为纳税人节省了550亿美元。本周三（2月19日），川普表示，正考虑将政府效率部（DOGE）节省资金的20％直接返还给纳税人，另外20％用于偿还国债。
联邦政府大幅度裁员
Re: DOGE本周七大重大胜利 大刀砍向联邦开支
川普(特朗普)政府周六晚（2月22日）向联邦政府雇员发出邮件，要求他们在下周一晚之前详细汇报上一周的工作情况，否则可能面临失去工作的风险。这一举措引发广泛关注和争议，部分联邦机构甚至提醒雇员暂缓回复，以等待进一步的指示。
川普政府推进裁员 马斯克主导执行
此次命令由政府效能部（DOGE）负责人马斯克（Elon Musk）主导。马斯克在社交平台X上发布声明称：“所有联邦雇员很快都会收到一封邮件，要求说明他们上周完成了哪些工作。不予回复将被视为辞职。”
马斯克发布这一声明的几个小时前，总统川普在他的社交平台Truth Social上发帖，明确表示DOGE应该加大力度，进一步裁减并重组拥有230万雇员的联邦政府机构。
据CNN报导，周六，在马斯克发布声明后不久，川普在保守派政治行动大会（CPAC）上公开称赞马斯克，称其为“爱国者”，并表示他“干得非常出色”。
“埃隆干得不错，但我希望他更加有力推进！”川普在帖子中写道，“记住，我们要拯救国家，并让它比以往任何时候都更加伟大！MAGA！”马斯克随后回复道：“明白，总统先生！”
截至周六晚，这封邮件已发送至多个联邦机构的员工，包括美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）、国家海洋和大气管理局（National Oceanic and Atmospheric Administration）、疾病控制与预防中心（Centers for Disease Control and Prevention）等。邮件的主题为：“你上周做了什么？”
据路透社看到的邮件内容显示，该邮件要求雇员以五个要点的形式总结自己上周的工作成果，并抄送给直属主管。
邮件由人事管理办公室（OPM）的人力资源邮箱发送，并规定所有雇员必须在美国东部时间2月24日（周一）晚11点59分前回复。
目前尚不清楚马斯克是否具有法律权限解雇未能回复邮件的联邦雇员。此外，部分政府工作人员的工作涉及机密信息，是否能够公开汇报仍存在法律和行政上的争议。
司法系统雇员也收到邮件
有知情人士透露，尽管美国法院系统不属于行政部门，但部分联邦司法系统雇员周六也收到了来自OPM的邮件。对此，美国法院行政办公室（Administrative Office of the U.S.Courts）尚未作出回应。
此外，消费者金融保护局（CFPB）的雇员也收到了这封邮件。然而，该机构大部分员工自本月初以来已被命令暂停所有工作，使得他们难以提交工作报告。同时，CFPB目前正受到临时法庭禁令的约束，在法律诉讼结果出炉前禁止大规模裁员。
面对政府的强制汇报命令，美国联邦政府雇员联合会（AFGE）在声明中表示，将对任何“非法解雇”提起法律挑战。
川普政府正在加快裁员步伐，由马斯克领导的政府效能部（DOGE）正推动大规模削减政府开支。
第一波裁员主要针对较容易解雇的雇员，包括工作未满两年的试用期雇员，或是刚刚在机构内部调任新岗位的员工。
部分机构提醒雇员暂缓回复邮件
一些联邦机构已向员工发送邮件，建议他们暂时不要回复邮件，直到政府高层确认其合法性并制定相应的应对方案。
据路透社看到的邮件内容，美国国家海洋和大气管理局（NOAA）向员工发出内部通知称：“需要明确的是，这封邮件不寻常、出乎意料，并且需要管理层进一步核实其真实性。”
美国检察官办公室（Executive Office for United States Attorneys）也向员工发出类似通知，要求他们在确认邮件的真实性之前，暂缓回复。
在经历了两周的大规模裁员后，许多联邦雇员已经处于焦虑状态。部分工作人员在收到这封邮件后表达了愤怒和不满，认为这种考核方式缺乏合理性和公平性。
目前，这一政策仍在持续发酵。许多联邦机构正试图厘清马斯克是否具有足够的法律权威推行该政策，而数百万联邦雇员的职业前景正面临前所未有的不确定性。
川普政府推进裁员 马斯克主导执行
此次命令由政府效能部（DOGE）负责人马斯克（Elon Musk）主导。马斯克在社交平台X上发布声明称：“所有联邦雇员很快都会收到一封邮件，要求说明他们上周完成了哪些工作。不予回复将被视为辞职。”
马斯克发布这一声明的几个小时前，总统川普在他的社交平台Truth Social上发帖，明确表示DOGE应该加大力度，进一步裁减并重组拥有230万雇员的联邦政府机构。
据CNN报导，周六，在马斯克发布声明后不久，川普在保守派政治行动大会（CPAC）上公开称赞马斯克，称其为“爱国者”，并表示他“干得非常出色”。
“埃隆干得不错，但我希望他更加有力推进！”川普在帖子中写道，“记住，我们要拯救国家，并让它比以往任何时候都更加伟大！MAGA！”马斯克随后回复道：“明白，总统先生！”
截至周六晚，这封邮件已发送至多个联邦机构的员工，包括美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）、国家海洋和大气管理局（National Oceanic and Atmospheric Administration）、疾病控制与预防中心（Centers for Disease Control and Prevention）等。邮件的主题为：“你上周做了什么？”
据路透社看到的邮件内容显示，该邮件要求雇员以五个要点的形式总结自己上周的工作成果，并抄送给直属主管。
邮件由人事管理办公室（OPM）的人力资源邮箱发送，并规定所有雇员必须在美国东部时间2月24日（周一）晚11点59分前回复。
目前尚不清楚马斯克是否具有法律权限解雇未能回复邮件的联邦雇员。此外，部分政府工作人员的工作涉及机密信息，是否能够公开汇报仍存在法律和行政上的争议。
司法系统雇员也收到邮件
有知情人士透露，尽管美国法院系统不属于行政部门，但部分联邦司法系统雇员周六也收到了来自OPM的邮件。对此，美国法院行政办公室（Administrative Office of the U.S.Courts）尚未作出回应。
此外，消费者金融保护局（CFPB）的雇员也收到了这封邮件。然而，该机构大部分员工自本月初以来已被命令暂停所有工作，使得他们难以提交工作报告。同时，CFPB目前正受到临时法庭禁令的约束，在法律诉讼结果出炉前禁止大规模裁员。
面对政府的强制汇报命令，美国联邦政府雇员联合会（AFGE）在声明中表示，将对任何“非法解雇”提起法律挑战。
川普政府正在加快裁员步伐，由马斯克领导的政府效能部（DOGE）正推动大规模削减政府开支。
第一波裁员主要针对较容易解雇的雇员，包括工作未满两年的试用期雇员，或是刚刚在机构内部调任新岗位的员工。
部分机构提醒雇员暂缓回复邮件
一些联邦机构已向员工发送邮件，建议他们暂时不要回复邮件，直到政府高层确认其合法性并制定相应的应对方案。
据路透社看到的邮件内容，美国国家海洋和大气管理局（NOAA）向员工发出内部通知称：“需要明确的是，这封邮件不寻常、出乎意料，并且需要管理层进一步核实其真实性。”
美国检察官办公室（Executive Office for United States Attorneys）也向员工发出类似通知，要求他们在确认邮件的真实性之前，暂缓回复。
在经历了两周的大规模裁员后，许多联邦雇员已经处于焦虑状态。部分工作人员在收到这封邮件后表达了愤怒和不满，认为这种考核方式缺乏合理性和公平性。
目前，这一政策仍在持续发酵。许多联邦机构正试图厘清马斯克是否具有足够的法律权威推行该政策，而数百万联邦雇员的职业前景正面临前所未有的不确定性。
Re: 联邦政府大幅度裁员
川普(特朗普)政府正加速推进美国国际开发署（USAID）的调整。据最新消息，该机构大部分全球员工已被要求自2月24日（周一）起休假，同时至少1600名美国本土员工收到了解雇通知。这一举措是川普政府推进政府精简、优化资源配置的一部分。
上周五（2月21日），美国地方法官卡尔・尼科尔斯（Carl Nichols）驳回了USAID员工提起的诉讼，该诉讼试图暂时阻止政府撤销数千个美国本土及国际岗位的计划。裁决生效后，川普政府立即推进裁员进程。
据《美联社》获得的内部通知显示：“自2025年2月23日（周日）美国东部时间晚11点起，除负责关键任务、核心领导或特殊指定项目的人员外，所有USAID正式雇员将在全球范围内进入行政休假状态。”
与此同时，USAID宣布启动裁员程序。最初的通知称，将裁减2000个美国本土职位，但随后在USAID官网更新的通知中，该数字被调整为1600个。政府未就这一变化作出解释。
人员调整及相关安排
通知发出数小时内，多名员工报告已收到正式解雇通知。USAID代理副署长皮特・马罗科（Pete Marocco）表示，计划暂时保留约600名主要驻美员工，以协助安排海外员工及其家属的返美事宜。
此次行动是川普政府一个月以来推进机构调整的延续。在此之前，政府已调整USAID华盛顿总部的运作方式，并对全球范围内的援助和发展项目进行了重新评估。尽管一名联邦法官曾短暂搁置对外援助资金冻结的措施，但人员调整计划仍在推进。川普与马斯克认为，USAID的部分项目存在资金利用效率低的问题，又推动自由派议程，因此政府有必要优化对外援助的模式和方向。
不过，这一决定也引发了一些法律讨论。政府雇员工会、USAID承包商等多个群体提起诉讼，认为政府应在国会批准下进行机构调整，而非单方面调整人员编制和资金配置。
此外，据《美联社》查看的文件显示，除正式雇员外，上周已有数百名USAID承包商收到格式化的解雇通知。这些信件未包含具体姓名或职位信息，导致被裁员工可能难以申请失业救济。
海外员工的后续安排
尼科尔斯法官的裁决为政府启动30天倒计时程序扫清了障碍。根据该计划，USAID员工及其家属如果希望政府支付其回国旅行费用，必须在30天内返回美国。
法官同时表示，川普政府承诺，即便部分员工选择留在海外，在30天期限后仍可继续保留职位，但需处于行政休假状态。然而，部分海外员工仍对后续安排感到不确定，特别是涉及家庭、住房和教育等方面的因素，部分员工可能需要额外的时间来调整个人计划。
USAID在周日的通知中承诺，机构“致力于保障海外员工的安全”，并不会切断海外员工与USAID系统及其他支持服务的联系。
川普政府的外援政策转向
据bizzbuzz报导，USAID成立于1961年，长期负责管理美国的对外援助计划，致力于解决全球贫困、疾病及流离失所等问题。然而，自川普连任以来，政府对USAID的运作模式进行了调整，强调资金的精准投放和优先级排序。今年1月20日，川普宣誓就职后采取的首批措施之一，就是冻结所有对外援助资金90天，以便对资金使用情况进行全面评估。
资金调整对全球范围内的饥荒救助、医疗援助及流离失所者安置项目产生了一定影响。政府仅批准不到1亿美元的资金用于少数特定计划，以确保资源的合理分配。
自川普重返白宫以来，政府已实施了一项全面的机构精简与优化战略，多个联邦机构受到影响。据统计，该计划已导致各部门共计裁员近2万人，政府的主要理由是希望提升财政资源的使用效率。
随着USAID解散进程的推进，外界普遍预计，其他联邦机构可能也将面临进一步裁员。
上周五（2月21日），美国地方法官卡尔・尼科尔斯（Carl Nichols）驳回了USAID员工提起的诉讼，该诉讼试图暂时阻止政府撤销数千个美国本土及国际岗位的计划。裁决生效后，川普政府立即推进裁员进程。
据《美联社》获得的内部通知显示：“自2025年2月23日（周日）美国东部时间晚11点起，除负责关键任务、核心领导或特殊指定项目的人员外，所有USAID正式雇员将在全球范围内进入行政休假状态。”
与此同时，USAID宣布启动裁员程序。最初的通知称，将裁减2000个美国本土职位，但随后在USAID官网更新的通知中，该数字被调整为1600个。政府未就这一变化作出解释。
人员调整及相关安排
通知发出数小时内，多名员工报告已收到正式解雇通知。USAID代理副署长皮特・马罗科（Pete Marocco）表示，计划暂时保留约600名主要驻美员工，以协助安排海外员工及其家属的返美事宜。
此次行动是川普政府一个月以来推进机构调整的延续。在此之前，政府已调整USAID华盛顿总部的运作方式，并对全球范围内的援助和发展项目进行了重新评估。尽管一名联邦法官曾短暂搁置对外援助资金冻结的措施，但人员调整计划仍在推进。川普与马斯克认为，USAID的部分项目存在资金利用效率低的问题，又推动自由派议程，因此政府有必要优化对外援助的模式和方向。
不过，这一决定也引发了一些法律讨论。政府雇员工会、USAID承包商等多个群体提起诉讼，认为政府应在国会批准下进行机构调整，而非单方面调整人员编制和资金配置。
此外，据《美联社》查看的文件显示，除正式雇员外，上周已有数百名USAID承包商收到格式化的解雇通知。这些信件未包含具体姓名或职位信息，导致被裁员工可能难以申请失业救济。
海外员工的后续安排
尼科尔斯法官的裁决为政府启动30天倒计时程序扫清了障碍。根据该计划，USAID员工及其家属如果希望政府支付其回国旅行费用，必须在30天内返回美国。
法官同时表示，川普政府承诺，即便部分员工选择留在海外，在30天期限后仍可继续保留职位，但需处于行政休假状态。然而，部分海外员工仍对后续安排感到不确定，特别是涉及家庭、住房和教育等方面的因素，部分员工可能需要额外的时间来调整个人计划。
USAID在周日的通知中承诺，机构“致力于保障海外员工的安全”，并不会切断海外员工与USAID系统及其他支持服务的联系。
川普政府的外援政策转向
据bizzbuzz报导，USAID成立于1961年，长期负责管理美国的对外援助计划，致力于解决全球贫困、疾病及流离失所等问题。然而，自川普连任以来，政府对USAID的运作模式进行了调整，强调资金的精准投放和优先级排序。今年1月20日，川普宣誓就职后采取的首批措施之一，就是冻结所有对外援助资金90天，以便对资金使用情况进行全面评估。
资金调整对全球范围内的饥荒救助、医疗援助及流离失所者安置项目产生了一定影响。政府仅批准不到1亿美元的资金用于少数特定计划，以确保资源的合理分配。
自川普重返白宫以来，政府已实施了一项全面的机构精简与优化战略，多个联邦机构受到影响。据统计，该计划已导致各部门共计裁员近2万人，政府的主要理由是希望提升财政资源的使用效率。
随着USAID解散进程的推进，外界普遍预计，其他联邦机构可能也将面临进一步裁员。
Re: 联邦政府大幅度裁员
美国政府效率部门（DOGE）负责人马斯克周一晚（2月24日）向联邦政府员工发出警告，未回复第二封工作成果邮件的员工将面临解雇处理。这一举措引发了政府内部分歧和法律争议。
上周六，超过200万名联邦雇员收到美国人事管理办公室（OPM）发出的邮件，要求他们在周一午夜前提交“大约五条关于过去一周完成的工作要点”。马斯克当时后在社交媒体X发帖警告：“未回应将被视为辞职。”
然而，由于各部门对这一要求的解读不一，部分联邦雇员在截止日期前感到困惑和不安。据悉，包括在联邦调查局（FBI）内的一些部门通知员工暂时不要回复邮件。
随后，OPM向多个机构的人力资源主管发出通知，表示对此前邮件的回复是“自愿的”，且不回复不会被视为辞职。
马斯克强调问责制并给予“第二次机会”
据《纽约邮报》报导，针对这一混乱局面，马斯克在社交媒体X上写道：“这封邮件的要求极其简单，测试的标准不过是输入一些文字并按下发送键！”然而，仍然有许多人连这项微不足道的测试都未能完成，而在某些情况下，他们的管理人员甚至在背后怂恿他们不作出回应。”
马斯克随后补充说：“在总统的自由裁量权范围内，他们将获得第二次机会。但如果仍然不回复，将被解雇。”他认为，围绕这项基本要求所引发的争议“荒谬至极”，并且显示出“联邦政府内部存在严重的问题”。
川普(特朗普)总统力挺马斯克
川普总统对马斯克的举措表示强烈支持。他在椭圆办公室对记者表示：“马斯克的做法是在问，‘你们真的在工作吗？’”
“我认为这很巧妙，因为它将揭示人们是否在工作。”川普说，“如果不回应，很可能这个人根本不存在，或者他们没有真正工作。”
川普还明确表示，未回应邮件的雇员将“被半解雇或解雇”，虽然他没有详细说明具体执行方式。
法律挑战与内部分歧
这一政策在联邦政府内部引发了分歧。部分机构建议员工遵守邮件要求，但也有一些部门认为邮件要求并无强制性。
一项在旧金山联邦法院提交的修订版诉讼引用了马斯克的邮件，试图阻止由此可能引发的大规模解雇。诉讼文件称，“OPM未遵守任何程序要求”，特别是违反了《行政程序法》（Administrative Procedure Act）的标准程序。
对于外界的批评和法律挑战，马斯克在X平台上回应称：“联邦工作人员甚至无法接受最微小的问责。”
马斯克预测“现实震撼”
尽管面临法律诉讼和舆论争议，马斯克依然坚持推行问责制。他表示，要求员工回复工作邮件“基本上只是一个测试，看看他们是否有基本的回应能力”。
“这场混乱本周内会解决。”马斯克在X平台发文称，“许多人将迎来残酷的觉醒和强烈的现实震撼。他们现在还不明白，但很快就会明白。”
目前，川普政府尚未对这项措施的后续安排作出进一步说明，外界将继续关注此事的发展及其对联邦政府体系可能带来的影响。
上周六，超过200万名联邦雇员收到美国人事管理办公室（OPM）发出的邮件，要求他们在周一午夜前提交“大约五条关于过去一周完成的工作要点”。马斯克当时后在社交媒体X发帖警告：“未回应将被视为辞职。”
然而，由于各部门对这一要求的解读不一，部分联邦雇员在截止日期前感到困惑和不安。据悉，包括在联邦调查局（FBI）内的一些部门通知员工暂时不要回复邮件。
随后，OPM向多个机构的人力资源主管发出通知，表示对此前邮件的回复是“自愿的”，且不回复不会被视为辞职。
马斯克强调问责制并给予“第二次机会”
据《纽约邮报》报导，针对这一混乱局面，马斯克在社交媒体X上写道：“这封邮件的要求极其简单，测试的标准不过是输入一些文字并按下发送键！”然而，仍然有许多人连这项微不足道的测试都未能完成，而在某些情况下，他们的管理人员甚至在背后怂恿他们不作出回应。”
马斯克随后补充说：“在总统的自由裁量权范围内，他们将获得第二次机会。但如果仍然不回复，将被解雇。”他认为，围绕这项基本要求所引发的争议“荒谬至极”，并且显示出“联邦政府内部存在严重的问题”。
川普(特朗普)总统力挺马斯克
川普总统对马斯克的举措表示强烈支持。他在椭圆办公室对记者表示：“马斯克的做法是在问，‘你们真的在工作吗？’”
“我认为这很巧妙，因为它将揭示人们是否在工作。”川普说，“如果不回应，很可能这个人根本不存在，或者他们没有真正工作。”
川普还明确表示，未回应邮件的雇员将“被半解雇或解雇”，虽然他没有详细说明具体执行方式。
法律挑战与内部分歧
这一政策在联邦政府内部引发了分歧。部分机构建议员工遵守邮件要求，但也有一些部门认为邮件要求并无强制性。
一项在旧金山联邦法院提交的修订版诉讼引用了马斯克的邮件，试图阻止由此可能引发的大规模解雇。诉讼文件称，“OPM未遵守任何程序要求”，特别是违反了《行政程序法》（Administrative Procedure Act）的标准程序。
对于外界的批评和法律挑战，马斯克在X平台上回应称：“联邦工作人员甚至无法接受最微小的问责。”
马斯克预测“现实震撼”
尽管面临法律诉讼和舆论争议，马斯克依然坚持推行问责制。他表示，要求员工回复工作邮件“基本上只是一个测试，看看他们是否有基本的回应能力”。
“这场混乱本周内会解决。”马斯克在X平台发文称，“许多人将迎来残酷的觉醒和强烈的现实震撼。他们现在还不明白，但很快就会明白。”
目前，川普政府尚未对这项措施的后续安排作出进一步说明，外界将继续关注此事的发展及其对联邦政府体系可能带来的影响。