中山大学的offer薪酬很模糊

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freemind
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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隐蔽性是所有帽子将来的共性,去年长江已经不公示了,优青今年开始也不公示了,这
一点上青千并不特殊,只是执行更早一些。

说隐蔽其实不妥,只是不公示而已,照样能开证明。

人脉当然可以培养,但你的起点比别人差太远,而且培养人脉也跟很多事情一样,是滚
雪球的。起点差了,很可能越拉越远。
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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当然不是生活补贴,就是工资。

还是那句话,请勿想当然。


【 在 DJT (DJT) 的大作中提到: 】
: 你是说生活补贴吗?那个确实只有青千有,国家给50,地方上给的更多。这主要是因为
: 青千是增量人才,要用好的条件吸引(忽悠)才来。
: 工资我相信青千不会比其他三青多。
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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首先这不是个博关注的地方,向有意向回国的同学分享一下有价值的信息肯定是受欢迎
的。但是主观臆测太多,肯定容易被打脸加惹众怒,比如有人提到的你说过国内以后不
会再有国家级海外人才计划了,很早之前你还说过19年青千结果不会出了之类的话,这
你不能不承认吧?

相信在座的没有几个真正有来自高层的内部信息,对于未来的预测也只能局限于有限的
个人信息渠道及臆测,何必自充诸葛亮呢。

至于中大给青千开的工资是不是比其他三青高,本人不了解, 但是国家给青千的资助
加上地方、学校相应的配套是比其他三青高的,这跟zzb有很大关系,不能说明青千比
其他三青含金量高,但这是尽人皆知的事实。
【 在 DJT (DJT) 的大作中提到: 】
: Interesting。现在有点诸葛亮舌战群雄,或者DJT在Republican primary辩论的感觉
了。
: 回复版主:中大给青千开的工资比其他三青高,这点大家是尽人皆知吗?我了解的别的
: 学校,四青的工资都是一样的。
: 至于别人,大多是对我的笼统描述(“狂妄”,“过于自信”,“负能量”,“信口开
: 河”),我感谢大家这么关注我。我只能回复具体的驳斥,其余的我只能说声抱歉了。
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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年轻人的发展从来都是不容易的。只不过现在网络发达,有了知乎,这些问题被曝光的
比较厉害。

很多坑真的是很难事先避免。比如中大,之前对青千也从来没有这样搞,只听说他们的
特X研究员很坑。我一师兄16年青千回的中大(不用怀疑,我师兄师姐挺多的),发展
的很好,顶刊一大堆,可能很快就会杰青了。中大是能给青千正教授的大学里最好的大
学之一了,肯定是有吸引力的,谁能预测它对青千也玩花招。

除了这种岗位、职称坑,还有工资坑(“全口径”)、启动经费坑、分房坑等等。而且
这些坑是随时间变化的,过去不坑,不代表今年不坑。要说应对的话,最好是私下有信
得过的朋友去过某某学校的青千,可以提供第一手的消息。但这也只能代表“过去”没
坑,如果到你这儿,编制不够了,房子分光了,经费周转不过来了,那也会被坑。

总之,国内各高校,在双一流的压力下,为了争夺人才,往往在广告上开出非常优渥的
、带有水分的条件。实情如何,在不入坑前还真是不容易知道的很全面。
【 在 DDGJ (BWCX) 的大作中提到: 】
: 现在不管在美国还是中国,年轻人的发展都不容易,是自我贬低求个心里安慰坐以待毙
: 呢,还是积极的应对严峻形势努力改善呢?在这个帖子的主题下,要是您能多分享些有
: 用的信息,以便后者能及时避开陷阱(如中大割韭菜)或者被割之后如何应对还是很有
: 价值的。讨论青千值不值钱没有意义。人家都已经被割韭菜了,您还这么痛快的贬低青
: 千,除了往伤口上撒盐,还能有其它帮助?对后面申请海外优青的人有用吗?
: 了。
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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这件事的本质是:罗校长不惜以中山大学的信誉,换取全国第一个“破四唯”的政治资
本。

根本不是正高岗位不够用了,当然也不是青千不值钱了。青千过剩的高校全国屈指可数
,中山大学还没那逼格。你第一个回帖,就差点把大家带歪了

在此之前,中山大学是能给青千正教授的大学里最好的大学之一,这么说也没问题,但
这个“之一”至少有十所高校。至于现在,可以妥妥的说中山大学是不给青千正高职
称的高校里最差的。



【 在 DJT (DJT) 的大作中提到: 】
: 年轻人的发展从来都是不容易的。只不过现在网络发达,有了知乎,这些问题被曝光的
: 比较厉害。
: 很多坑真的是很难事先避免。比如中大,之前对青千也从来没有这样搞,只听说他们的
: 特X研究员很坑。我一师兄16年青千回的中大(不用怀疑,我师兄师姐挺多的),发展
: 的很好,顶刊一大堆,可能很快就会杰青了。中大是能给青千正教授的大学里最好的大
: 学之一了,肯定是有吸引力的,谁能预测它对青千也玩花招。
: 除了这种岗位、职称坑,还有工资坑(“全口径”)、启动经费坑、分房坑等等。而且
: 这些坑是随时间变化的,过去不坑,不代表今年不坑。要说应对的话,最好是私下有信
: 得过的朋友去过某某学校的青千,可以提供第一手的消息。但这也只能代表“过去”没
: 坑,如果到你这儿,编制不够了,房子分光了,经费周转不过来了,那也会被坑。
: ...................
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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青千是tenure-track associate professor有啥毛病吗?
本来就是这样

不过中大的确是很膨胀,基本上广东那边的学校和治学风气非常功利,我非常不喜欢


【 在 DJT (DJT) 的大作中提到: 】
: 我说的上交那个例子,你看清楚了再喷不吃。我是说他暂时还是助理教授,今年秋季就
: 会升为准聘副教授的。但这和他去年拿了青千没关系,因为他已经当了3年AP,今年本
: 来就会升准聘副教授。我要表达的意思是,在上交,青千也就是副教授,而且还是
: tenure-track associate professor.
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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都是受过高等教育的人,怎么可能连这个都不明白。
对姓罗的这种人(实际上所有校长都是,否则爬不上去,只是程度不同),无论你是青
千中千老千,根本无关紧要,他们最关注的是官场上的需要,一切都是官场风向的体现。
你们看到对海外人才的要价逐步加码但待遇逐渐降低,就是海龟的好日子逐步过去了,
罗只是冲在了最前面,抢了个头彩而已。
其他校长如果有一定资本和条件,一定也会照干不误。政治风向,政治风向。
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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过去的中大低调、自由而且有人情味。现在的中大嘛,还有人情味吗?


【 在 Bifujian (哈哈儿) 的大作中提到: 】
: 以前中大很低调,安于广东一隅默默发展。很多人都不知道中大,或者以为中大建在中
: 山。这几年也开始大跃进,浮躁起来了。尤其罗校长来了之后。
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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广东省2017年时因担心失去对人才的吸引力,出台了一系列政策,出台的珠江人才计划
高层次人才认定项目因伪造评审机关官方信纸和公章被告上法庭,出台的扬帆计划连续
两年不实施且不准备再实施,出台的《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若
干意见》大部分不兑现。这次的珠江人才计划海外博士后项目,之前清北科深圳研究院
的博士后是符合条件的,但省里又不想给钱,经多次投诉后,省里让深圳市解决这三个
学校的问题。深圳市觉得明明是省里的问题为什么让深圳市解决,既然让我解决我就解
决,但我把其它学校跟省里兼得的资助取消了。所谓的“按照省、市资助不叠加的原则
”,之前从未有过这种原则,之前的宣讲会和招聘通知中都是说可以叠加的,之前的省
、市资助也已经同时在发放了。

今年6月内部说法是以后博后的18万不能来一个给一个了,没钱了
广东省给博后的钱不是一定由省里出的
珠江人才计划海外青年博士引进计划之前一直没实施,闹腾了一年半总算实施了,改名
为海外青年博士后引进至于所谓的核实认定,不限名额。。。2017年的珠江人才计划高
层次人才认定说是由北京的院士专家评定,实际上是先在广州搞了个内部评定,找了些
从没拿过国家四青的、甚至是硕士学历的专家做评委,有一百多人在这次评定中就被拿
下了,且给不出不能认定的理由。他们还将这次评定的名单伪造成人社部留学人员和专
家服务中心出具的,但看过该名单的人发现,抬头中的字体有部分跟人社部专家中心的
官方信纸上的字体不一样,为了这个事闹上法庭,连同海外青年博士引进计划一起闹,
他们这才总算实施了

说是“省财政紧张导致的”,但应该是故意的:
2017年刚出珠江和扬帆计划申报通知时,咨询人员对很多细节都搞不清楚,人社厅领导
也搞不清楚,只是说建议及早申报,怕明年再申报的话政策有变化
如果仔细询问,答复就是“问这么多干嘛,不就申报个项目”
直到2019年底,咨询人员还一直称扬帆计划会于年底前将2018-2019年来的人囊括进去
,2020年初又称改版后的计划已取消原计划中的大部分内容
如果省财政紧张,2018年已经紧张了,2019年为何仍称会实施?
2020年9月又有很多人在投诉(http://hrss.gd.gov.cn/hdjlpt/),答复依然是会实施
你说要去法院,他们就很得意地说“你随便”
查一下裁判文书网就知道了,省人社厅在广州本地法院从没败诉过,北京的复议机关和
法院也都是倾向于维持原行政行为的(维持率98%)
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Re: 中山大学的offer薪酬很模糊

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【 在 rannymo1000 (有意思) 的大作中提到: 】
: 最近拿了中大的百人计划副教授的offer,请问版里有人知道薪资吗?合同没有明说,
: 谢谢!


我之前也拿了,没去,感觉割韭菜

副教授是编制,税前大概35万左右一年吧(具体以实际到手工资为准),提供学校公租
房;科研启动费分为基本启动费和科研启动费两部分,基本启动费用于购买家具、办公
用品、出差等方面,由学校拨付大概是30-40万,科研启动费用于开展科学研究的工作
,由学院统筹,由引进人才提出申请,学院论证后拨付,尽量做到按需提供。引进人才
招生会给予政策倾斜,如以第三类青年学术骨干副教授引进,会给予硕导资格,可招收
硕士生。

基本都要加入团队,然后被割了····

非中山现有派系出来的,请慎重!!!
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