中科院，副研究员，职业发展

[freemind]

考虑回国中，跟北京中关村那边的中科院所取得了联系，对方说可以给副研究员，但联
系的PI和我的研究方向有一定距离，存在一点转方向的情况。我对中科院系统不怎么了
解，网上对中科院的讨论有一些但不多，而且正反两方面意见都有，所以想请教如下几
个的问题：
1. PI是杰青，目前50岁出头，也是一个国家重点实验室的副主任，但是实验室这边没
有院士，这种组发展前景怎么样呢？
2. 副研在中科院成为正研以及PI的道路明确吗？高校TTAP有个6年考核期，通过了转成
副教授，并且很多TTAP可以独立建组，但中科院没有采用这一制度，所以副研到PI之路
一般多久呢？还是说有可能会一辈子副研没法独立？我也看到网上有人说，中科院的PI
很可能以后都是给空降的，内部升上去很难，不知道是否如此。
3. 副研这个职位给我的感觉就是个高级博后，要看PI脸色行事。这种情况会不会导致
论文通讯都是PI，自己要跟博士生拼一作？
4. 如果PI不满意我的工作，能把我从所里开除吗？能不能在中科院苟下去（挂个职，
拿院里的基本工资），自己在外面找活干？或者有别的什么出路吗？


来源: shionl (shionl) [博客]

[freemind]

你去的中科院是PI制的吗？我就说下我个人所了解的一些情况：

1. 发展前景要case by case。我待过的中科院国重两个副主任都是杰青，一个中生代
，科研水平上不去了，有点想转行政，一个年轻人，科研行政两手发展。现实是他们俩
个都没有实力安排小弟上位（给PI位置），因为单位里还有很多院士、杰青，山头林立
。他们说话管用也仅限一些行政事务，人事上面很难在众目睽睽之下给自己捞好处的。

2. 院士组或者单位一把手组的副研，厚着脸撑你，有顶级文章（达到新PI引人标准的
），可能有机会。可以看下近10年你们单位的引人记录，如果主要引进外人和年轻人为
主，那就别想了，这种单位一般还算有点追求的，讲究学科布局，不想近亲繁殖。

3. 看PI风格。一般副研的科研状态，大多类似高级博后，做实验为主。看PI给你啥安
排啦，有的给小弟（研究生），有的就光棍，自己一个人干。有的PI很大方，排倒数第
二，通讯都不要；有的PI只给你第一作者，还搞不好要你牺牲让一作给学生去毕业拿奖
，co通讯都不愿意给你。为啥啦，因为还要评帽子啊，出风头啊，单独通讯出去开会有
面子，服众啊。自己都没吃饱怎么可能分给下面人。前者一般都是功成名就的。

4. 开除太伤声誉了，最多不给你续约，说课题组没钱了，养着你太紧张；还有就是老
板跳槽不带你或带不了你；课题组经营不下去，解散。这三种情况下你都得滚蛋。除非
所内找到其他课题组，愿意收留你，编制和职称可以留着。中科院副研称号在外面也不
好使，你要跳出来，没有好成果和帽子，基本都是讲师干起，一些高校搞不好还让你做
博后。

[freemind]

中科院所与所不同，组与组不同。
看情况，竞争不激烈的话，正研名额较多，
可以升，但pi基本不可能，除非你接班或
自己创出一条路。
最好找个认识的人仔细问问。

[freemind]

听说进了组想独立出来做PI就很难了，不知道真假

所以很多人宁愿一开始差一点也要当独立PI

[freemind]

多谢！你说的非常有帮助。感觉还是得找里面的人问一下所里和老师的情况。如果当PI
的机会小，那太难熬了

[freemind]

没想到中科院PI这么难，跟现在搞TTAP的高校比完全不一样。之前还以为基本到了一定
年份，成果还不错，就给PI了

[freemind]

有道理，独立PI还是好很多，一辈子跟人干难得出头
【 在 returnee2021 (retuenee2021) 的大作中提到: 】
: 听说进了组想独立出来做PI就很难了，不知道真假
: 所以很多人宁愿一开始差一点也要当独立PI