东湾阿拉米达（Alameda）县陪审团，本週一（5月6日）一致认定，奥克兰市未能保护一名雇员，免受多年的性骚扰，將赔偿受害者260多万美元。
据KRON4报导，Vinick Hyams Trial Partners 律师事务所称，性骚扰的受害者名叫帕特里夏·托斯卡诺（Patricia Toscano），她在东奥克兰出生並长大。她为市政府工作了近10年，后来，被调到东奥克兰老年中心。
据该律师事务所发布的新闻稿，托斯卡诺和老年中心的志愿者作证说，负责监督奥克兰老年中心保管服务的主管弗兰克·奈特（Frank Knight）， 「创造了一个充满性敌意的工作环境」，包括偷偷摸摸地抚摸托斯卡诺，试图亲吻她，並在老年中心的前臺，进行 「更衣室谈话（Locker Room Talk）」。更衣室谈话指的是男性之间低俗、冒犯且带有性暗示的谈话。
2016年，托斯卡诺向奥克兰市卫生与公眾服务部，报告了骚扰事件，但据律师事务所称，市政府当时並未采取任何措施。大约两年后，一位匿名人士电话投诉，才促成对此展开调查。
据CBS报导，托斯卡诺的律师莎伦·维尼克（Sharon Vinick）披露，调查发现，老年中心主管奈特，违反了该市的性骚扰政策，而且该市的公眾服务部门，也没有遵守旨在防止性骚扰的政策。
维尼克说，在这一切过程中，市政府未能將奈特从托斯卡诺的工作环境中赶走，还威胁要对她进行纪律处分和解雇，並最终將她重新分配到另一家老年中心。
代表托斯卡诺的另一位资深律师凯瑟琳·史密斯（Katherine Smith）说：「本案涉及奥克兰市政府决定保护性骚扰者，而不是保护被骚扰的女性。」
最终，陪审团一致裁定托斯卡诺胜诉。
目前尚不清楚，仍在市政府工作的奈特，或任何未能保护托斯卡诺的市政管理人员，是否面临纪律处分。