看美西论坛

问：为什么美华在混得这么边缘却不愿意回去报效祖国？
答：因为美华是华族里智商最高的

问：为什么华族里智商最高的还这么边缘？
答：这就不是美华的问题而是华族的问题了

问：为什么华族里智商最高的不报效祖国？
答：这就不是华族里智商低的能想明白的了

世界民族之林的竞争是各民族精英之间的竞争
从民国开始美华就源源不断汇聚着华族的精英

美华的悲哀是整个华族的悲哀

十几亿鳖华里，高端的都在抢英语考试的考位
百分之九十的鳖华屁挨着地都留下来加入美华了
每年H1B都要抽签，有本事还得加运气好的才有可能加入美华

一大半鳖华富翁准备移民
全世界百分之九十的美帝投资移民都被挤破头想当美华的鳖华占了
大把的鳖华捧着钱，要排将近十年的队才能换张绿卡
真是太惨了

没钱没本事的鳖华捂着耳朵在地上打滚：
不算不算，这些都不能算：D

对于dod的funding，如果一开始就能打入内部 ，进入圈子，拿钱很容易的。但是要靠
老板的人脉和方向热度。这个方向热度也是得从老板那继承过来，自己做些修修补补。
如果本身方向不热，那就自求多福了。

以前在公司平均每年工资涨5-6%，5年后涨30%了。
对于用人单位所有员工的工资每年都要涨，肯定要成本控制，所以5年是一个砍。
老中一般不会丢技术，因为没本事光耍嘴炮吃饭

工业界老中要注意技术为本， 离开了技术玩嘴活儿， 死无葬身之地
民工每年那点小通胀工资上涨屁都不是， 公司才不会care， 反而很稳定
但民工也不能内卷太厉害， 只会公司那点东西。

稳定性差的是SD这种嘴活儿位置， 碰上几年一次的换高层领导，
溜须拍马不到位的首先就被踢走； 即使特别会溜须拍马的白皮，
也得看新来的高层是不是要带自己人过来。

平步青云后也会再掉下来，没人可以保证能拿到下一个grant，牛人都不能保证grant不
会断，这跟运气太重要了，看遇上什么reviewer，鸡蛋里挑骨头谁不会
工业界的缺点就是不稳定，如果你干5年不跳槽公司雷你的可能性就直线上升，除非已
升职。不然没公司会养一个已加了5次工资后的普通级别员工

但是很多junior靠着老板的人脉起点更高，拿一堆yip，然后在好平台，有好学生好博
后，再然后就平步青云了。

都是僧多粥少惹的祸，同时小圈子又霸占了一些粥，更难了。但纵观所有的职业，哪个
不是这么play的？马公的资源稍好些，但也不可能躺赢，也有人为升不上去发愁。这是
个全人类内卷时代。

现在的科研评价体制，也是拉帮结派，互相抬轿子

能倍选中的本子，很多时候是你认识多少圈内人。

做科研要求着不懂科研的人给钱，何等的笑话。

这个系统一定是病了，

要么做科研的人做的大部分都是垃圾，不值得给钱

要么就是这个系统礼崩乐坏，成了绞肉机。

深有同感，厌倦了深夜写proposal，满怀期待的苦等半年后，sponsors 什么理由也不
给就据了，看来我辛勤劳动的本子在他们眼里就是只看一眼的废纸。转工业界？ 如何
转呢？什么title?