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我回国入职时只有校内计划，后来申请到青千后，确实在经费和各方面的被重视态度上 有很大改观。不过，真正的发展前景，要回到我帖子里面提的两个关键点：上升空间和 工作微环境。个人认为，自己能做的，是顺应国内科研和教育返璞归真的大势，把精力 和时间投入到学生和自己喜欢的研究上，对资源的担心太多，只会徒增烦恼和浪费本应 花在思考和学习上的时间。 各个高校的院系领导，往往是资深人士，也就是“大佬”们，这个并不是中国独有。我 所在的研究所所长也是院士，他是我的硕士导师（我曾经读他的博士，但中途退掉了） ，但他对毫无本校背景的其他入职人员的关注和帮助，远胜我这个曾经的弟子，其目的 只有一个：在本校做一个本学科...

派出所不是俺家开的，学校也指挥不了他们的。帖子里面提了，脚磨掉皮才搞定。 比我后入职的同事按照我之前的经验，省了不少事。很多未回国前的担忧，身临其境时 ，只要有好的同事，你会发现没有什么克服不了的。宁做鸡头，不做凤尾，反而不用疲 于奔命，能让自己沉下心来，专注自己的事业。做好奇心而非好胜心驱动的研究。 我曾经担忧国内的学校孩子会不适应，现在看看多虑了，教育质量和老师至少比我们当 年的中小学要好很多；也曾反感铺天盖地的课外班，但自己实地考察了一些后，发现有 些确实属于优质教育资源，只要孩子喜欢，时间允许，娃们也开心的不亦乐乎，甚至老 二40分钟可以各种泳姿游泳1000米了，完成了老大在美国都没有...

是的，不过这些针对年轻人的倾向性政策没出来前，绝大多数资源一直是大佬们的盛宴
，40岁以下的本意是把大佬们排除在外，但却造成了年龄歧视。

年纪大些并且实力不强的话，近期回国一定慎重。希望以后的政策能摆脱年龄歧视。

我朋友海归现在四十出头，却发现资金向四十以下倾斜。

坐标北方东部沿海985高校，我天生喜欢的"火坑"专业。校内人才计划回国，回国后又 申请并拿到了青千资助。17年8月举家（娃两个）回母校任教。美国西南部大学博士， 中西部big10博士后，在美国9年。年薪税前40万，房补80万，启动经费200万，爱人被 安排在本校图书馆工作，老大在附近较好小学就读，周转房58平米，月租950。实验室 最初只有40平米，现在已经升级到了180。 回国感觉总体正面，尤其是各种国家、省级、校级基金申请，虽有挫折，但多参考周围 人项目书，把自己多年积累的想法雕琢成明确的科学问题，加上过往的研究基础，倒也 做到了三五年内的资源充足。 建实验室除了自己的...

外籍在上海工作签证1年能买房，中国籍上海工作社保5年买房（最近出了个人
才落户，会好点，但要单位给办户口，一定有附加条件）。
别的不说，上海教育行业，同等条件蓝皮护照待遇至少是红皮护照1-2倍。周末招生加
班费蓝皮100红皮200。

作为一个黄皮，你拿蓝皮护照回国唯一的好处是，不会因为政治
错误坐牢，除此以为全是劣势，办事麻烦不说，任何涉密敏感项目都不能参加，很多挣
钱的投资不能做，比如电厂，矿山都不能投资，现在的政策是，很多单位的一把手，包
括大学校长，都不能是外籍，另外现在国人不会因为你拿个蓝皮护照
就高看你一头

别傻了，国内重大工程项目早被土鳖分了，你回去不管什么身份都只能当顾问，用完就
扔那种。北京新光源，50亿的项目。前几年招去的几个DQ，百人A现在都已经走了。

如果你就是普通人，回国还有美国国籍，几乎不可能在国内高校有大的发展。

如果你是功成名就，回国了，即使有美国国籍，也几乎不可能毫发无伤回来。

问题美国的title是国际硬通货
美国教授退休去个中亚油霸直接给个系主任

中国的粮票自娱自乐罢了

这就看你回国的目的是啥：

如果是土博+薄厚镀金，或者美博+华人老板；那么在美国没可能找到位置，死了心老老
实实跟土鳖帮派无下限PK吧

如果在美国有稳定位置，那么入了人才计划意味着你在美帝的饭碗也要被砸了; 即使回
去还是需要维持研究的高水准，否则再无可能归海

要不然贵版这么多人纠结个啥呢